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人性化管理在医院人事管理的应用
作者姓名:杨军
作者单位:扬州友好医院人力资源部,江苏 扬州,225000
摘    要:
医院的竞争力不仅体现在医疗设备的竞争,更重要的是人才的竞争。人性化管理是医院管理的重要环节,加强人性化管理对迎接新时期新医疗环境的挑战具有重要的意义。实施人性化管理,将进一步提升医院管理水平,促进医院的全面协调和可持续发展。

关 键 词:医院  人性化管理  人力资源
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