某院人力资源现状调查

目的：了解某院人力资源结构。方法：根据1999年《医院、门诊部组织编制原则试行（草案）》进行对照。结果：该院具有本、专科学历的医师占医师总数的比例及正、副高级职称的人员比例均达到或超过要求,护理人员占44.05%,药剂人员占5.65%,检验人员占3.23%,均低于编制数。结论：医院需要大力改善和提高现有卫生资源的质量,合理配置病床数、适当增加护士的数量,提高卫生技术队伍的整体素质。