| 工作心理控制源量表中文译本的信度与效度 |
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| 引用本文： | 余善法 张锐. 工作心理控制源量表中文译本的信度与效度[J]. 工业卫生与职业病, 1999, 25(5): 288-291 |
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| 作者姓名： | 余善法 张锐 |
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| 作者单位： | [1]河南省职业病防治研究所 [2]河南职工医学院 |
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| 基金项目： | 河南省科技攻关计划项目! 981170413 |
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| 摘 要： | ![]()
应用工作心理控制源量表（ ＷＬＣＳ） 、职业紧张指标ＯＳＩ－ ２ 和ＮＩＯＳＨ 一般工作紧张问卷对２３５ 名管理人员进行测试， 研究工作心理控制源量表中文译本的信度和效度。结果发现ＷＬＣＳ包括两个因子， 其子量表平均项目－ 总分相关系数较高（ｒ＞ ０－６０） ， 且均有显著性意义（ Ｐ＜ ０－００１） ， 内部一致性系数在可接受水平以上， ＷＬＣＳ及其子量表与工作环境中很多紧张因素、紧张结局变量显著相关。ＷＬＣＳ及其子量表高低评分者之间工作满意感、心理卫生、自尊感评分存在着显著的差异。结果表明ＷＬＣＳ具有较高的信度和效度。
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| 关 键 词： | 心理控制源 量表 信度 效度 |
Reliability and Validity of the Chinese Versionof Work Locus of Control Scale |
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| Yu Shanfa et al. Reliability and Validity of the Chinese Versionof Work Locus of Control Scale[J]. Industrial Health and Occupational Diseases, 1999, 25(5): 288-291 |
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| Authors: | Yu Shanfa et al |
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| Abstract: | ![]()
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| Keywords: | Work locus ofcontrol Scale Reliability Validity |
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