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| 实行专业技术职务评聘分开合理配置医院人力资源 | |
| 作者姓名： | 江佩凤 伍建江 |
| 作者单位： | 镇江市第四人民医院,212001;镇江市第四人民医院,212001 |
| 摘 要： | 人力资源的合理配置是医院管理中迫切需要解决的课题,专业技术职务的评聘分开为医院人力资源的使用、管理、合理配置和分流起到了积极的作用,本文就镇江市卫生系统深化劳动人事制度改革的实践,对在评聘分开中如何合理配置医院人力资源问题进行了探讨. |
| 关 键 词： | 评聘分开 资源配置 |
| 修稿时间： | 2001-01-31 |
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