| 护士职业生涯管理现状的调查研究 |
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| 引用本文： | 徐艳,张平,方艳春.护士职业生涯管理现状的调查研究[J].护理研究,2010,24(3). |
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| 作者姓名： | 徐艳 张平 方艳春 |
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| 作者单位： | 南华大学护理学院,421001 |
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| 摘 要： | 职业生涯管理是指由组织实施的,旨在开发员工的潜力、留住员工、使员工能自我实现的一系列方法1].进入21世纪后,护士职业生涯管理已成为医院最大的人力资源管理的挑战2],国际护士协会呼吁护理管理者应加强护士职业生涯管理以支持和鼓励护士职业生涯发展3],并将护士的职业生涯发展作为评价护理管理者的准则4].利用测评工具了解护士职业生涯管理的现状有利于更好地开展护士职业生涯管理及促进护士职业生涯发展.对1 105名护士职业生涯管理情况进行了现状调查.现将结果报告如下.
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| 关 键 词： | 职业信息 医院管理者 人力资源管理 职业生涯管理 护士素质 管理现状 职业生涯发展 护理管理者 |
Investigation on the status quo of vocational career management of nurses |
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| Xu Yan,Zhang Ping,Fang Yanchun.Investigation on the status quo of vocational career management of nurses[J].Chinese Nursing Researsh,2010,24(3). |
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| Authors: | Xu Yan Zhang Ping Fang Yanchun |
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| Institution: | Xu Yan,Zhang Ping,Fang Yanchun(Nursing College of Nanhua University,Hunan 421001 China) |
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