摘 要: | 目的探讨神经内科护士下背痛的调查与分析。方法纳入2014年1月至2018年6月我院40例神经内科护士,调查下背痛发生比例和因素,按照管理方法分为两组,对照组予传统管理,实验组予优化管理。比较两组神经内科护士满意率;对下背痛的认知;护理前后患者每次持续工作时间、持续弯腰时间、疼痛程度。结果下背痛因素主要有疲劳工作、长时间弯腰、长时间工作和年龄、工龄,实验组神经内科护士满意率高于对照组,P0.05;实验组对下背痛的认知优于对照组,P0.05;护理前两组每次持续工作时间、持续弯腰时间、疼痛程度相似,P0.05;护理后实验组每次持续工作时间、持续弯腰时间、疼痛程度优于对照组,P0.05。结论神经内科护士下背痛的原因有疲劳工作、长时间弯腰、长时间工作和年龄、工龄等,经优化管理,可提高护士下背痛认知,缩短每次工作时间和弯腰时间,缓解疼痛和提高满意度。
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