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| 海门市乡镇卫生院产权制度改革后职工劳动效率与工资性收入配比研究 | |
| 引用本文： | 王明东.海门市乡镇卫生院产权制度改革后职工劳动效率与工资性收入配比研究[J].中国卫生经济,2005,24(9):47-49. |
| 作者姓名： | 王明东 |
| 作者单位： | 江苏省海门市卫生局,江苏,海门,226100 |
| 摘 要： | 乡镇卫生院产权制度改革后,职工劳动效率与工资性收入情况成为有关方面关注的热点问题,经调查发现,两者不相配比,职工合法权益受到损害。探讨了如何保护职工合法权益和如何解决经营者、投资人与职工的利益矛盾。 |
| 关 键 词： | 改制医院 劳动效率 工资性收入 合法权益 |
| 文章编号： | 1003-0743（2005）09-0047-03 |
| 收稿时间： | 2005-06-16 |
| 修稿时间： | 2005-06-16 |
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