上海市浦东新区机场社区卫生服务中心《工会法》贯彻实施情况分析

目的:评价《工会法》在基层社区卫生服务中心贯彻实施的情况,为保护职工的合法权益提供指导依据。方法:2017年6月在浦东新区机场社区卫生服务中心整群抽取131名职工作为研究对象,对职工干预前后关于《工会法》相关知识的知晓率进行分析,采用单因素和多因素条件Logistic回归模型找出影响工会维权障碍的相关因素。结果:健康教育后,131名职工《工会法》相关知识得到了提升(P0.05);采用单因素和多因素条件Logistic回归模型进行多因素综合分析,最终筛选出影响工会维权障碍的2个相关因素:如果您有生活困难是否愿意找工会帮助(OR=1.211,P=0.027)、您认为本单位是否做到了赏罚分明有度(OR=1.112,P=0.035)。结论:针对影响工会维权的两个相关因素,今后要加强职工对于《工会法》的宣教,为保障职工的合法权益提供依据。