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| 专科护士岗位胜任力提升促进和阻碍因素的质性研究 | |
| 作者姓名： | 梁清钊 高婧 谭益冰 |
| 作者单位： | 广州中医药大学护理学院（广东 广州,510006） |
| 基金项目： | 广东省本科高校教学质量与教学改革工程建设项目（粤教高函［2021］29号-132）;广州市哲学社会科学发展“十四五”规划2021年度共建课题（2021GZGJ142） |
| 摘 要： | 目的 探讨专科护士岗位胜任力提升的影响因素。方法 采用描述性质性研究方法,对15名不同专科方向的专科护士进行半结构式面对面深度访谈,运用内容分析法分析并归纳主题。结果 提炼出2个主题7个亚主题：促进因素包括领导能力强化,内驱力,认可角色意义,医院文化的正向作用;阻碍因素包括实际性专科岗位缺乏,培训架构与使用准则未成熟,专科能力转化困境。结论 专科护士岗位胜任力的影响因素较多,管理者应重视专科护士的使用,根据影响因素制定相应策略以推动专科护士岗位胜任力提升。 |
| 关 键 词： | 专科护士 岗位胜任力 影响因素 领导能力 内驱力 医院文化 培训 质性研究 |
| 收稿时间： | 2023-11-16 |
| 修稿时间： | 2024-01-30 |
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