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基层医务人员隐性缺勤现状及影响因素研究
引用本文:唐楠,王艳红,马玉霞,赵延慧,韩琳. 基层医务人员隐性缺勤现状及影响因素研究[J]. 护理学杂志, 2018, 0(5): 52-55
作者姓名:唐楠  王艳红  马玉霞  赵延慧  韩琳
作者单位:兰州大学护理学院
基金项目:国家自然科学基金项目(71663002);中央高校基本科研业务项目(Lzujbky-2016-ct14)
摘    要:
目的了解基层医务人员隐性缺勤现状及影响因素。方法多阶段整群抽取陕西省汉中市9所乡镇医院及其下属村卫生室580名医务人员,采用斯坦福隐性缺勤量表进行调查。结果基层医务人员隐性缺勤得分中位数为15,高隐性缺勤率为49.4%;Logistic回归分析显示,性别、文化程度、职称、所属机构、是否倒班是隐性缺勤的影响因素(P<0.05,P<0.01)。结论基层医务人员隐性缺勤程度较高,应根据不同医务人员的个人特征开展干预研究,同时合理配置医疗资源,改善基层医疗工作状态,以降低隐性缺勤。

关 键 词:基层医务人员  隐性缺勤  汉中地区  影响因素  乡镇卫生院  村卫生室  倒班

The level and determinants of presenteeism in healthcare staff working at primary care settings
Abstract:
Keywords:medical staff working at primary care settings  presenteeism  Hanzhong city  influencing factors  township7level health care settings  village-level clinic  shift work
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