优质护理服务病房责任护士工作分析研究

目的：探讨优质护理服务病房责任护士岗位因素、明确职责范围、任职条件，发现责任护士岗位管理存在的问题，并提出改进意见及建议。方法采用目的抽样方法，对180例优质护理病房护士进行问卷调查，了解管理人员对优质护理病房责任护士岗位职责态度，对护理人员基本情况特征的认同情况，询问护理工作中存在的问题。结果护理人员对优质护理病房责任护士的岗位职责和基本情况认同度较高，在责任护士应具备能力调查情况中，主要倾向于临床处置能力、协调能力和沟通能力，在管理上主要存在职位职责模糊、工作内容交叉、角色定位不准确等问题。结论明确责任护士的职责以及任职条件，可以为优质护理服务病房责任护士的管理提供有效的参考依据，也为护理工作的深化提供条件。