重症监护病房护士心理压力原因及疏导对策分析

目的 探讨重症监护病房护士产生心理压力的原因，并分析对策。方法 2012年6月至2013年6月选取该院重症监护病房工作1年以上的30名护士作为观察组，同期选择女性志愿者30名作为对照组。使用症状自评量表（SCL-90）调查比较两组研究对象的心理压力、焦虑情况以及抑郁情况。结果 观察组护士SCL-90总得分高于对照组，差异有统计学意义（P＜0.05）；该院重症监护病房护士有强迫症、抑郁、焦虑及暴躁等心理问题，分析其原因与重症监护病房护理工作劳动强度大，压力沉重；病房环境压抑；护理人员工作、生活模式不规律，责任心强，心理压力增大；患者病情变化以及日益紧张的医患矛盾等有关，应采取相应的措施对护士的心理压力进行疏导，提高护士工作的积极性。结论 重症监护病房中护士有着非常重要的作用，因此，应该及时了解护士产生心理压力的原因并进行有效疏导。