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手术室护士核心能力培训的探索与实践
作者姓名:赵虹茵  卢平  张建桃
作者单位:广东省韶关市第一人民医院,512000
摘    要:
[目的]探索手术室核心能力培训方案,以提高手术室护士的核心能力。[方法]利用专业护士核心能力层级管理,采用自评与他评的方式,给护士评定层级,再根据不同层级要求制订培训内容和目标,在临床中采用自学、个案分享和一对一的培训方式对手术护士进行核心能力培训。[结果]手术室护士接受层级管理培训后,个人业务能力显著提高,实验组在腔镜弹道手术中的术前准备满意率、术中操作满意率、故障排除满意率均优于对照组(P〈0.01或P〈0.005);被医生投诉明显减少(P〈0.05);护士认为,层级管理培训方法在内容针对性、工作效率、个人能力的提高方面较传统方法效果好(P〈0.05或P〈0.005)。[结论]手术室护士实行层级管理培训有利于提高护士的核心能力。

关 键 词:手术室护士  核心能力  培训方案  实践
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