三级甲等医院57个ICU护理人力资源配置现况研究

目的 调查三级甲等医院ICU护理人力资源配置情况。方法 于2022年8月至10月，通过便利抽样法对11个省、市、自治区25所医院57个ICU进行问卷调查，调查问卷为自行设计，包括护士长个人基本信息、医院/ICU基本资料、人力资源配置情况、工作强度与工作质量等。结果 57个ICU实际床护比为1︰(2.03±0.82);床护比与意外伤害呈负相关(P<0.05);ICU工作年限<5年的护士比例与非计划拔管、新发压力性损伤、尿路感染、呼吸机相关性肺炎和导管相关性血流感染呈正相关(P<0.05)。结论 ICU护理人力资源配置不足，床护比与意外伤害呈正相关，护士工作年限与不良事件相关；未来应进一步加强ICU护理人力配置，提高床护比，优化护士职称结构，保障护理质量及患者安全。