准护士长竞聘工作的实践管理及成效 |
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作者姓名: | 李晓秋 杨桂君 |
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作者单位: | 1. 吉林省吉林市第二中心医院护理部,132001 2. 吉林省吉林市第二中心医院科教科,132001 |
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摘 要: | 护理管理是医院管理中的重要部分,护士长是科室护理工作中的主体.随着社会现代化的飞速发展,作为促进发展的竞争机制已渗透到各行各业,如何在护理管理中引入竞争机制并取得最佳成效,是现代护理管理所面临的重要问题.为了提高护士长的整体素质、护理管理能力及护理工作质量,激发护理人员积极进取,推进干部竞争上岗择优聘任工作,本院自2002年7月以来,先后3次实施了准护士长公开竞聘工作,并对准护士长进行培训及管理,保障高素质的护理管理队伍,取得了成效,加快了本院干部人事制度改革的步伐.
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关 键 词: | 准护士长 竞聘 管理 成效 |
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