医院管理的有效因素决定了执行力

有效因素决定了执行力。有效的目标：是贯彻执行力的风向标;有效的执行者：是贯彻执行力的关键;有效的执行文化：是提高执行力的土壤;有效的简洁制度：是贯彻执行力的保障;有效的管理运作：是贯彻执行力的法宝;有效的沟通和协调：是贯彻执行力的基础;有效的科学奖惩：是贯彻执行力的源泉。