军队医院护士工作压力反应与压力源的关系研究

[目的]探讨军队医院护士工作压力反应与压力源的关系。[方法]以377名护士为调查对象，采用工作压力反应量表和护士工作压力源量表进行调查分析。[结果]位于前5位的工作压力反应分别是生理反应的“感到疲劳”和“睡眠状况不佳”，行为反应的“爱发脾气、烦躁”，心理反应的“焦虑紧张”“情绪低落”；工作压力反应与工作压力源呈显著正相关（r=0．344），工作压力反应及其主要因素与工作压力源及其主要因素之间均存在显著相关；管理与人际关系维度是护士工作压力反应的重要预测变量。[结论]军队医院护士工作压力反应与压力源有密切关系，来自管理与人际关系方面的压力源对压力反应的影响最大。