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儿科医护人员对员工援助计划的需求调查
引用本文:郭小利,尹华英. 儿科医护人员对员工援助计划的需求调查[J]. 上海护理, 2020, 20(11)
作者姓名:郭小利  尹华英
作者单位:重庆医科大学附属儿童医院,重庆医科大学附属儿童医院
基金项目:重庆市教委高校人文社会科学研究项目(16SKGH020)
摘    要:
目的:了解儿科医护人员对员工援助计划的需求,为建立基于员工援助计划的压力管理模式提供依据。方法:选择重庆市某三级甲等儿童医院为研究地点,采用问卷调查和半结构式访谈方法收集资料。结果:有8名管理者和8名儿科临床医护人员参加了半结构式访谈,结果显示医院压力管理措施落实困难,医院的压力管理倾向于采取内部管理模式,内容方面对心理咨询、教育培训及职业生涯规划需求最高。结论:实施基于EAP的压力管理模式势在必行,应根据儿科医护人员的需求建立管理模式,以缓解员工的职业压力。

关 键 词:儿科医护人员  员工援助计划  压力管理  需求
收稿时间:2019-10-18
修稿时间:2020-11-02

The investigation and analysis of Employee Assistant Plan needs among pediatric staffs
Guo Xiaoli and YIN Huaying. The investigation and analysis of Employee Assistant Plan needs among pediatric staffs[J]. Shanghai Nursing Journal, 2020, 20(11)
Authors:Guo Xiaoli and YIN Huaying
Abstract:
Keywords:Pediatric staffs   Employee Assistant Plan   Stress management   Needs
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