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构建和谐医院的人力资源管理模式初探
引用本文:林崇健,程思红. 构建和谐医院的人力资源管理模式初探[J]. 现代医院, 2007, 7(1): 1-3
作者姓名:林崇健  程思红
作者单位:中山大学附属第一医院,广东广州,510080
摘    要:
和谐医院的核心是尊重知识、尊重人才、利益协调的医院,因此,其人力资源配置应该以市场为导向,培养团队协作精神,使医院达到人与事的有机结合,并以价值创造为标准进行人才评价,充分发挥人力资源的主观能力性。

关 键 词:和谐医院  人力资源管理

PRIMARYLY EXPLORE THE MANAGEMENT MODE OF MANPOWER RESOURCES IN HARMONIOUS HOSPITAL CONSTRUCTION
LIN Chongjian,CHENG Sihong. PRIMARYLY EXPLORE THE MANAGEMENT MODE OF MANPOWER RESOURCES IN HARMONIOUS HOSPITAL CONSTRUCTION[J]. Modern Hospital, 2007, 7(1): 1-3
Authors:LIN Chongjian  CHENG Sihong
Abstract:
Keywords:
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