人性化管理模式在护理管理中的运用

目的研究人性化管理模式在护理管理中的应用效果及具体措施。方法选取本院2013年5月—2015年5月30例在职外科护理人员,2013年5月—2014年4月实行传统护理管理模式,设为A组,2014年5月—2015年5月实行人性化护理管理模式,设为B组,统计并比较2组护理人员对于2种管理模式的护理管理满意度。结果 A组满意度为60%,B组为90%,B组显著高于A组(P0.05)。结论实施人性化管理模式可以提高护理人员对管理模式的满意度,在提高自身利益的同时也增强对工作的积极性,值得广泛应用。