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| 学科建设和人才建设是两个抓手 | |
| 作者姓名： | 陈英耀 |
| 作者单位： | 复旦大学公共卫生学院 副教授 |
| 摘 要： | 医院要在激烈的市场竞争中取胜,必须克服自身存在的问题,通过建立核心竞争力获取持续竞争优势。医院核心竞争力可理解为:医院长期形成的、蕴涵于医院内质中的、医院独具的、支撑医院过去、现在和未来的竞争优势,并使医院在竞争环境中能够持续取得主动的能力。核心竞争力是通过学习积累得到的。核心竞争力不能通过相应要素市场的买卖获得。从医院战略管理层面,构建医院核心竞争力是医院取得长远竞争优势的重要途径,需要医院决策者、管理者、医务人员和其他员工为之做出长期不懈的努力和奋斗。在开放、竞争的市场格局中,如何构建核心竞争力?首… |
| 关 键 词： | 人才建设 学科建设 医院核心竞争力 竞争优势 市场竞争 竞争环境 医院管理 人才培养 |
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