DRGs和RBRVS应用于护理绩效中的研究进展 |
| |
引用本文: | 李姗,颜涛,李萍.DRGs和RBRVS应用于护理绩效中的研究进展[J].全科护理,2019,17(10). |
| |
作者姓名: | 李姗 颜涛 李萍 |
| |
作者单位: | 新疆维吾尔自治区人民医院,830000;新疆维吾尔自治区人民医院,830000;新疆维吾尔自治区人民医院,830000 |
| |
基金项目: | 新疆维吾尔自治区人民医院院内科研项目 |
| |
摘 要: | 综述诊断相关分组(DRGs)和以资源为基础的相对价值系数(RBRVS)在绩效管理中的应用进展及存在的问题,结合我国护理事业发展的现状,对其进行本土化的研究。提出将DRGs与RBRVS相结合,全面覆盖临床治疗和绩效管理2个领域。由绩效考核小组根据不同职称、岗位职责所得出权重系数进行评分并分配奖金,将医护人员绩效奖金落实在每个操作项目上,真正体现了多劳多得、优劳优酬,更好地促进科室的发展。建立一种符合我国国情、合理兼顾护理人员的工作量和工作质量的护理绩效管理方式。
|
关 键 词: | 诊断相关分组 以资源为基础的相对价值系数 绩效管理 护理 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|