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医务人员情绪智力与情绪劳动的关系探究:人文关怀能力的中介作用
引用本文:杨昊,彭文涛,王素霞,张红,潘吉虹,朱惠,官雨佳,罗万英.医务人员情绪智力与情绪劳动的关系探究:人文关怀能力的中介作用[J].中华医学教育探索杂志,2023,22(11):1739-1744.
作者姓名:杨昊  彭文涛  王素霞  张红  潘吉虹  朱惠  官雨佳  罗万英
作者单位:1.四川大学华西第二医院医学遗传科/产前诊断中心,成都 610041;2.出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室(四川大学),成都 610041;3.四川大学华西护理学院,成都 610041;4.四川大学华西第二医院护理部,成都 610041;5.四川大学华西第二医院党委办公室,成都 610041;6.四川大学华西第二医院筑浪学院,成都 610041;7.四川大学华西第二医院新生儿科,成都 610041;8.四川大学华西第二医院儿童肾脏科,成都 610041
基金项目:中国生命关怀协会智慧照护与健康养生专委会课题(HL20210144);四川大学教育教学改革工程(第十期)研究项目(SCU10167)
摘    要:目的 了解医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力现状,明确医务人员的情绪智力、情绪劳动与人文关怀能力之间的内在关系。方法 运用方便抽样选取四川省成都市某三甲医院713名医务人员,采用情绪智力量表、人文关怀能力量表、情绪劳动量表来测量医务人员的情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动的结果,并使用SPSS 22.0软件建立数据库并进行统计描述与分析,采用Process 3.2软件对中介效应进行分析。结果 在人文关怀能力中,理解维度的平均分最高,为(75.62±8.20)分;耐心维度的平均分最低,为(58.53±5.01)分。在情绪劳动中,深层动作维度的平均分最高,为(23.39±3.85);表层动作维度的平均分最低,为(17.73±3.18)。在情绪智力中,自我情绪评估维度的平均分最高,为(21.76±3.30)分;他人情绪评估维度的平均分最低,为(20.07±3.71)分。人文关怀能力与情绪智力、人文关怀能力与情绪劳动、情绪智力与情绪劳动之间均呈正相关(P<0.01);人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间存在部分中介作用,人文关怀能力对情绪劳动的直接效应与间接效应分别为0.279、0.029。结论 情绪智力对情绪劳动具有直接的正向预测作用,人文关怀能力作为中介变量间接正向预测情绪劳动,人文关怀能力在情绪智力与情绪劳动之间起到部分中介作用。应重视医务人员的情绪劳动情况,通过针对性的情绪智力与人文关怀相关培训,提高医务工作人员的情绪劳动,从而改善当前医患关系现状,建立更加良好、和谐的医患关系。

关 键 词:医务人员  情绪智力  情绪劳动  人文关怀  中介作用
收稿时间:2021/7/1 0:00:00

The relationship between emotional intelligence and emotional labor in medical staff: the mediating role of humanistic caring ability
Yang Hao,Peng Wentao,Wang Suxi,Zhang Hong,Pan Jihong,Zhu Hui,Guan Yuji,Luo Wanying.The relationship between emotional intelligence and emotional labor in medical staff: the mediating role of humanistic caring ability[J].Chinese Journal of Medical Education Research,2023,22(11):1739-1744.
Authors:Yang Hao  Peng Wentao  Wang Suxi  Zhang Hong  Pan Jihong  Zhu Hui  Guan Yuji  Luo Wanying
Institution:1.Department of Medical Genetics/Prenatal Diagnosis Center, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China;2.Key Laboratory of Birth Defects and Related Diseases of Women and Children (Sichuan University), Ministry of Education, Chengdu 610041, China;3.West China School of Nursing, Sichuan University, Chengdu 610041, China;4.Nursing Department, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China;5.Party Committee Office, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China;6.Zhulang College, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China;7.Department of Neonatology, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China;8.Department of Pediatric Nephrology, West China Second Hospital, Sichuan University, Chengdu 610041, China
Abstract:
Keywords:Medical staff  Emotional intelligence  Emotional labor  Humanistic care  Mediating role
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