护理层级绩效考核管理体会

绩效考核作为护理工作的抓手,在改进护理质量,保证护理安全,提高护理人员积极性方面发挥着不可替代的作用。我院自2012年实行护理三项奖以来,护理部通过量化考核、质化分配、全面管理,有效促进了临床护理工作质量,护理人员参与优质护理服务的积极性大大提高。现将心得体会报告如下。