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| 聘用护士管理体会 | |
| 作者姓名： | 王晓鸿 |
| 作者单位： | 辽宁省大连市第三人民医院 |
| 摘 要： | 按照国家卫生部制定的三级综合医院的床护比例标准,国内医院普遍存在护士缺编现象。故一些医疗机构实行正式编制和编外聘用合同制的双轨管理,以聘用护士来缓解临床护理人力资源不足的压力[1]。聘用护士有着流动性大,质量参差不齐的局限性[2],因此,管理者应对聘用护士有客观认识 |
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