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| 四川省三甲综合医院护士工作价值观与组织承诺的调查研究 | |
| 作者姓名： | 任建华 李继平 |
| 作者单位： | 1. 610041,成都,四川大学华西附属第二医院 2. 四川大学华西附属第一医院 |
| 摘 要： | 当前,护理队伍缺编比较严重。因此,有必要对护士的工作价值观和组织承诺进行调查分析,为护理管理人员选择激励方式,稳定护理队伍提供依据,我们通过对医院护理人员工作价值观及组织承诺的调查分析,使管理者能够掌握影响护士离职的重要因素,从而有的放矢地调动护士工作积极性,减少流失,进而提高护理工作质量和工作效率,现报道如下。资料与方法1.一般资料。本研究采用问卷调查法。其中工作价值观调查表是由Elizur(1991)编制的[1],每个条目采用从1—“非常不重要”到6—“非常重要”进行记分。组织承诺调查表是由Jaros.S J(1993)编制的[2],包… |
| 修稿时间： | 2005-12-23 |
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