|
|||||
|
|
| 手术室量化积分管理及效果 | |
| 作者姓名： | 张凤云 |
| 作者单位： | 菏泽市第二人民医院,山东,菏泽,274005 |
| 摘 要： | 我院手术室自 1 998年实施量化积分管理 ,充分调动了手术室护士的积极性 ,管理效能、护理质量有了明显的提高 ,现报告如下。1 量化考核标准的制定根据医院及护理部领导的意见 ,采取民主管理科室的方法 ,发动手术室全员进行讨论 ,在广泛征求意见的基础上制订出能够反映每位护士绩效的标准 ,每月累积分法计算 ,参加当月所创效益工资的分配。1 1 手术数量评分标准 以山东省收费标准所划分的特大、大、中、小手术为依据 ,将特大手术评为 8分 ,大手术为 6分 ,中手术为 4分 ,小手术为 2分。同台手术分数 ,洗手护士占 60 % ,巡回护士占 40 %。… |
| 关 键 词： | 手术室 量化积分管理 效果 手术质量评分标准 |
| 修稿时间： | 2002-12-27 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |