| 摘 要： | 目的 调查西部一线监狱民警的职业情绪耗竭状况及影响因素,为对其进行有针对性的干预、保护监狱民警群体心理健康提供参考。方法 纳入2022年11—12月在西部数所监狱执行一线封闭工作的1 200名监狱民警为研究对象。采用自编一般资料调查表、职业情绪耗竭量表和感知组织支持量表进行评定。结果 共1 195名监狱民警完成有效问卷调查,检出存在高职业情绪耗竭472人(39.50%)。每周值夜班次数越多(β=3.982)、未定居在单位驻地城市(β=2.113)、家庭负担情况越重(β=2.633)、自评身体状况欠佳(β=2.537)、出现有生理疾病(β=3.882)的监狱民警职业情绪耗竭程度越严重(P值均<0.05);感知组织支持越高(β=-0.421)、对实施封闭执勤态度越认可(β=-4.449)、家人对监狱工作态度越支持(β=-4.031)、与同事间相处情况越融洽(β=-3.567)的监狱民警职业情绪耗竭程度越低(P值均<0.05);每周值夜班次数(标准化β=0.309)和对实施封闭执勤态度(标准化β=-0.401)对监狱民警职业情绪耗竭影响最大。结论 西部一线监狱民警存在有不同程度的...
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