重视职称评定中临床业务能力的考核

运用职称晋升这一杠杆，在职称晋升中加强业务能力考核，综合其专业基础理论，模拟急会诊、临床查房、回签专家提问、实际操作，病历评估等临床实际工作能力、作为职称评审的重要参考指标，打破了论资排辈，体现了唯才是举，促进了医疗质量的提高。