首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

社区卫生服务中心人才规划的制定与实施
作者姓名:沈伟珍  武桂英  龚幼龙  方志伟  彭德荣
作者单位:1. 200443,上海市彭浦新村街道社区卫生服务中心
2. 复旦大学公共卫生学院
摘    要:
1997年中共中央、国务院在《关于卫生改革与发展的决定》中提出了发展城市社区卫生服务的要求,目标是建立以社区居民健康为基础,以个人生命历程为导向,为社区居民健康全过程提供“六位一体”的卫生服务。我国政府极为重视社区卫生服务人才队伍的建设与发展,在2006年《国务院关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见》中提出:全面落实科学发展观,牢固树立科学人才观,紧紧抓住人才培养、吸引和使用三个重要环节,加强社区卫生人才队伍建设,提高社区卫生人才队伍的整体素质,为社区卫生事业的发展提供人才支持。2006年9月7日,卫生部副部长接受中国政府网专访时强调:发展社区卫生服务,现在我们感到一个很大的问题就是人才问题。解决当前社区卫生服务人才短缺的问题是当务之急、当务之重。我们彭浦社区卫生服务中心一直高度重视人才培养,于1999年开始实施人才管理规划“三步走”策略。

关 键 词:社区卫生服务中心 人才规划 城市社区卫生服务 人才队伍建设 社区居民健康 “六位一体” 卫生人才队伍 社区卫生事业
修稿时间:2007-02-01
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号