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二级医院护士职业获益感对职业发展的影响
作者姓名:陶玉燕  陈建红  周松茂  季诚
作者单位:海门市第五人民医院;南通卫生高等职业技术学校
基金项目:南通市科学技术局立项项目(MAZ18069);江苏省卫计委科研项目(J201518)
摘    要:
目的探讨二级医院护士职业获益感与职业发展的关系,说明职业获益感对职业发展的积极作用。方法采用护士职业获益感问卷和职业发展现状问卷对521名二级医院护士进行问卷调查。结果二级医院护士职业获益感处于中等水平;职业发展现状处于中等水平;职业获益感各维度与职业发展现状各维度均呈现正相关(P<0.01);文化程度、职称和职业获益感能够影响二级医院护士的职业发展现状。结论职业获益感与职业发展存在密切关系,应采取适当的认知干预措施,提高护士职业获益感,促进个人职业发展。

关 键 词:护士  职业获益感  职业发展
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