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| 激励法在护理工作中的应用 | |
| 作者姓名： | 刘先涛 朱塞荣 |
| 作者单位： | 武警总部机关门诊部,北京,100089;武警北京总队第二医院护理部 |
| 摘 要： | 美国心理学家迈尔曾提出这样的公式 :工作成效 =能力×动机激励。能力是一种客观因素 ,它的高低与先天的遗传因素和后天的学习、训练有关 ,处于相对稳定的状态 ,而动机激励相对来说具有较强的弹性。作为护理管理人员应在护理工作中使护士发挥最大潜力 ,我有以下体会。1 轻松和谐的护理工作环境是使用激励法的先决条件 良好的工作氛围是激励护士努力工作的行之有效的保证。护士经常值夜班 ,节假日也很难休息好 ,工作较枯燥 ,生物钟的颠倒 ,可使爱美的女性感到不适和不安。为改变此状态 ,应作好以下几点 :1 1 工作生活环境舒适 工作室整洁… |
| 关 键 词： | 激励法 护理工作 |
| 收稿时间： | 2002-04-01 |
| 修稿时间： | 2002-04-01 |
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