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| 病人选医生中对职工进行整体评价的方法 | |
| 作者姓名： | 张立 杜智 郑新力 |
| 作者单位： | 天津市第三中心医院 300170 |
| 摘 要： | 在以病人选医生为表现形式、以改革用人机制和分配机制为实质内容的医院内部管理机制改革中 ,职工整体评价体系起着至关重要的作用。它既为用人机制中的优胜劣汰提供依据 ,又保证了分配机制中优劳优得、多劳多得的实现。我院经过两年多的实践和摸索 ,形成了一套日趋完善的评价方法。一、对职工进行整体评价的重要性在我们实行病人选医生改革后 ,对用人机制和分配机制进行了变革 ,用人上实行双向选择、尾数淘汰 ,分配上实行多劳多得、优劳优得 ,这些改革的实施都是建立在对职工进行整体评价的基础之上。因此 ,对职工进行科学、全面的评价显得… |
| 关 键 词： | 病人选医生 医院管理 改革 用人机制 分配机制 |
| 修稿时间： | 2001-01-17 |
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