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新入职医务人员心理健康状况及对策
作者姓名:林智敏  王培城  陈银泉
作者单位:福建医科大学附属漳州市医院办公室;人事科
摘    要:目的:了解分析某三甲医院新入职医务人员的心理健康现状及原因,为提升医务人员心理健康水平和改善医疗服务质量提供科学依据。方法:整群抽样选取某三甲医院292名新入职医务人员作为研究对象,利用问卷星网络平台开展问卷调查,问卷内容包括基本情况表、焦虑自评量表(SAS)和抑郁自评量表(SDS)。使用SPSS 24.0软件统计分析收集的数据。结果:共收集286份有效问卷,医务人员焦虑SAS得分为(36.00±8.19)分,阳性率为6.29%;抑郁SDS得分为(41.19±9.69)分,阳性率为13.64%。结论:新入职医务人员心理健康水平良好,但有部分新员工存在焦虑、抑郁情绪,尤以抑郁较为明显。建议从优化人文关怀、增强自我调节等方面关注医务人员心理健康,开展切实有效的心理健康教育和引导,提高心理健康水平。

关 键 词:新入职  医务人员  心理健康  对策
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