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军队医院将文职人员纳入“管理人员开发计划”的探索
引用本文:张萍,陈松,郑聪. 军队医院将文职人员纳入“管理人员开发计划”的探索[J]. 护理学报, 2007, 14(8): 32-33
作者姓名:张萍  陈松  郑聪
作者单位:中国人民解放军第94医院护理部,江西南昌330002
摘    要:
目的 探索军队护理管理人才选拔、培养、使用新途径,以适应军队编制体制调整后军队护理学科发展的需要.方法 对现有护理专业文职人员个人职业发展的需求进行问卷调查,并应用ACUMEN管理人员开发工具选拔可开发人员;依据医院护理人力资源发展规划,将所选人员列入"管理人员开发计划-文职人员部分";将计划与个人面谈,达成一致后逐步实施.结果 需求调查中希望在未来成为管理者的占63%;应用ACUMEN管理人员开发工具选拔可开发人员占现有文职人员总数的50%;所制定的开发计划经专家论证并与个人面谈后认为目标明确、可行性强.结论 将文职人员纳入管理人员开发计划,不仅可实现个人目标与组织目标的协调发展,同时也能在一定程度上有效解决未来军队管理人才不足的问题.

关 键 词:军队医院  文职人员  管理人员  开发计划  护理管理  军队医院  文职人员  管理人员  开发计划  Exploration  Plan  Development  问题  管理人才  有效解决  程度  协调发展  组织目标  个人目标  专家论证  管理者  需求调查  结果  逐步实施  发展规划
文章编号:1008-9969(2007)08-0032-02
修稿时间:2007-03-15

Exploration of Bringing Civilian Personnel into "Managers Development Plan" in Military Hospital
ZHANG Ping,CHEN Song,ZHENG Cong. Exploration of Bringing Civilian Personnel into "Managers Development Plan" in Military Hospital[J]. Journal of Nursing, 2007, 14(8): 32-33
Authors:ZHANG Ping  CHEN Song  ZHENG Cong
Affiliation:Dept. of Nursing Administration, No. 94 Hospital of PLA, Nanchang 330002, China
Abstract:
Keywords:military hospital   civilian personnel   manager, development plan   nursing management
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