县级综合医院护理工作中存在问题的思考

对县级医院护理工作中存在问题进行分析，如护理人力资源管理、护士待遇低而导致护理人员流失多、综合病房模式对护理工作带来的压力及护理质量的影响等；结合我院实际做法提出解决上述问题的建议和方法，如提高护士待遇、增加护士编制、加强护理队伍建设等，尽快解决存在的问题，规范护理工作，提高护理质量，确保医疗安全。