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| 论综合评价法在评价医院工作效益中的应用 | |
| 作者姓名： | 陈秋 陈朝晖 |
| 作者单位： | 温州医学院附属第一医院 |
| 摘 要： | 目前对卫生机构工作完成情况评价方法较多 ,笔者曾多次对常用的评价方法进行应用 ,但不知各种评价结果是否一致。为此 ,本文对当前较为常用的 4种综合评价方法进行比较 ,同时对合理选用确定权数的方法的问题作一探讨。现将各评价方法的含义、模型、特点作一扼要归纳 ,以供同行工作和研究参考。u€1 多级模糊综合评价—模糊数学法 〔1〕是将各个因素从评价系统抽象出来 ,对每个因素先分别进行模糊评价 ,然后再根据各因素对整体作用的大小确定相应的权数 ,把权数和各因素评价结果合成 ,得出一个较好的归一化结论。基本步骤 :建立因素集合 (U… |
| 关 键 词： | 综合评价法 医院工作效益 应用 |
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