以科学发展观指导军校转制后的发展

军队院校转制要以科学发展观为指导、以人为本,实现平稳过渡,用发展的理念和办法解决转制中的问题.坚持适应市场理念,根据社会需求调整办学结构;坚持服务社会理念,在为地方服务中促进学校发展;坚持开放办学理念,利用社会资源拓宽发展空间;坚持科技创新理念,依托知识资源促进成果转化,打下可持续发展的牢固基础.     

世纪坛医院:剑指"后转制时代"

北京世纪坛医院前身是北京铁路总医院,位于北京西站和中华世纪坛之间,地处京城的黄金地带。有65年历史的铁路总医院是北京市第一批三甲医院之一,曾拥有全国百佳医院的光环。2004年6月份,北京铁路总医院由铁道部划归北京市卫生局管理。采用整体成建制移交方式,即包括资产、土地、在职及离退休人员等一次性转交地方管理,医院从此由“别人送饭吃’,的计划经济模式,转变为“自己找饭吃”的市场经济模式。     

镇村企业转制后合作医疗的对策

早在５０年中挟,苏州农村就出现了农民自发创办的合作医疗雏型。７０年代,合作医疗在姑苏大地遍地开花。８０年代,镇村企业在苏南如雨后春笋,越办越兴旺,相当一部分农民成了企业职工,于是,也成了享受农村合作医疗的工人。有些颇有实力的镇村企业甚至给外来“打工族”也交纳了合作医疗费用,使之得以医疗保障。１９９５年,苏州市政府总结２０多年合作医疗管理的经验,出台了一整套管理制度和办法,使全市合作医疗水平上一个新台阶。苏州市合作医疗镇村和人口覆盖率分别达到９０％和８０％以上,居全国先进水平。根据苏州市人民政府的…     

加强内涵建设 提升服务能力 促进社区居民健康——长宁区周家桥街道社区卫生服务中心简介

周家桥街道社区卫生服务中心始建于1960年6月,中心位于长宁区北侧,毗邻内环高架,由联合诊所转制而来;1999年,中心新址落成,并转制为周家桥街道社区卫生服务中心。     

上海市社会办医疗机构的发展趋势及方案设计

在梳理国家和上海市相关政策的基础上,提出以社会医疗机构发展促进公立医院改革、促进社会办医融入政府规划的研究目标。分析上海市社会医疗机构发展的特点和存在的问题,同时从非基本医疗和基本医疗角度对需求进行分析。在此基础上从指导思想、主要目标、具体举措等方面提出稳步发展、推进发展、跨越发展等3套渐进式的规划方案。     

紧抓转制机遇 倚重总院帮扶 促进我院又好又快的持续发展

新疆维吾尔自治区人民医院(以下简称总院)北院的前身为成立于1982年的新疆交通医院。按照有关医改政策规定,2005年10月18日,自治区人民政府以新政函(2005)162号文件批复同意自治区交通厅、卫生厅《关于将新疆交通医院整体移交给自治区人民医院的请示》,将交通医院更名为自治区人民医院分院,2009年又更名为自治区人民医院北院。北院现开设病床350张(实际开放418张)。有临床科室18个,医技科室6个,职能科室11     

以管理创新为突破口 实现又好又快发展——解读南方医院转制后的发展历程

南方医院原为第一军医大学第一附属医院，2004年8月从军队整体移交广东省，更名为南方医科大学南方医院。转制后他们不埋怨、不等待，直面市场，迅速实现角色转变，依靠建院六十多年的深厚积淀，发扬军旅历程所培养的优良传统，积极开展管理创新和变革，不断抢抓机遇，迎接挑战，整合资源，扩大优势，不仅实现了平稳过渡，也找到了适应市场的生存之道，实现了又好又快发展。他们的经验值得适时借鉴，他们的建设思路会留给我们更多启迪。     

军事化管理模式延续的实证研究

我院原为第三军医大学成都军医学院,由解放军总后勤部主管,实行军队管理模式管理在校大学生.2004年8月我院根据部队整编需要整体移交四川省,更名为成都医学院,转制地方,成为一所地方普通本科医学高等院校.     

吴敏:"公转民"之间的用人心得

狮山华立医院是广东佛山市最大的一间民营医院，首期投资1．8亿元人民币，占地68亩，建筑面积3万多平方米，病床250张。2003年5月，该院参与公立医院佛山市三水区白坭镇医院的转制，开创当地公立医院转制的先河。7月顺利完成高明区明城人民医院的转制。9月兴建于佛山”绿心”的南海(狮山)华立医院正式营业。现在，高明荷城一家占地360亩的三级甲等医院正在建设当中，预计明年可以投入使用。     

医疗机构产权转制运行操作的理论探讨

为深入贯彻党的十五届四中、五中全会和《国务院办公厅转发体改办等部门关于农村卫生改革与发展指导意见的通知》精神 ,加快医疗机构产权制度改革步伐 ,促进医疗卫生事业的健康快速发展 ,积极探索医疗机构产权制度改革的稳妥、有效途径 ,从而实现医疗机构产权人格化、资本社会化、筹资多元化、经营市场化、管理科学化 ,达到优化卫生资源配置 ,调动一切积极因素 ,不断提高卫生服务质量和效率 ,增强卫生事业生机与活力的目的。医疗机构产权在转制过程中 ,必须坚持实事求是、因地制宜 ,因院施策 ,多种形式 ,稳中求进 ,成熟一个转制一个的原则。…