创新四大载体 全面促进医院文化建设

加强医院文化建设是提高员工素质、密切医患关系、促进医院发展、打造医院品牌的重要举措。只有将办院理念和医院文化集中体现在为患者服务、营造温馨舒适的就医环境和开展丰富多彩的活动中,由内及外产生效果,才能促进医院文化建设全面发展。该文结合宁波大学医学院附属医院的具体实践,从创新服务载体、创新环境载体、创新形象载体、创新信息载体等四个方面探讨了医院文化建设的有效手段。     

青年医务人员思想政治工作不容忽视

青年医务人员是医院干部、职工队伍中一个重要组成部分，也是一个不容忽视的工作群体，他们的思想道德和政治素质如何，将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院现代化建设的持续发展。对于他们开展思想政治工作，应该抓住特点形成对策。     

培养青年医务人员医学人文精神 构建新时期和谐医患关系

现代医学的科学精神和人文精神原本是融为一体的,但随着社会的发展及诸多原因,使青年医务人员的医学人文精神逐渐淡化或缺失,成为导致医患关系紧张,医患矛盾增多的原因之一。文章对医学人文精神缺失原因的探究及如何培养青年医务人员医学人文精神进行了初步探索。     

充分发挥共青团在医院文化建设中作用

医院文化建设是医院增强核心竞争力的有力举措。共青团是医院的青年组织,在医院文化建设中起着重要的推动作用。本文从共青团如何发挥自身优势和自身职能参与和推动医院文化建设为出发点,阐述了共青团参与医院文化建设的目标和有效途径。     

新形势下加强青年医务人员医德教育的思考

医德医风是当前社会关注的热点问题,也是医院在生存和发展过程中所需要认真对待的问题.如何在新形势下加强青年医务人员医德建设,是每一个医务工作者和管理者思考和探索的课题.当前,由于卫生系统不正之风的出现,对青年医务人员的医德教育产生了负面影响,通过教育灌输、环境熏陶、制度约束、榜样引导等方面来调动青年医务人员的积极性,增强其行业自律意识是改变客观现实的迫切需要.     

加强青年医务人员思想政治工作的几点思考

随着医疗市场竞争的日趋白热化,医疗卫生体制改革不断深入,医疗卫生事业进入了一个崭新的快速发展时期,医院的思想政治工作也迎来了新的挑战。如何适应医院发展新形势,突显思想政治工作在医院整体建设中的作用,引人深思。青年医务工作者是医院干部、职工队伍中一个重要组成部分,他们的思想道德和政治素养,直接关系到医院整体的可持续发展以及医院日常工作的有序开展。因此如何激发与调动青年医务工作者的工作活力,提高他们的综合素质,是新时期医院加强和改进青年人才思想政治教育的一项重要工作和课题。     

发挥共青团优势 加强医院文化建设

医院文化建设是医院增强核心竞争力的有力举措。共青团是医院的青年组织，在医院文化建设中起着重要的推动作用。文章从共青团如何利用自身特点、发挥自身优势和自身职能参与和推动医院文化建设为出发点，阐述了共青团参与医院文化建设的目标和有效途径。     

对构建和谐医患关系的几点思考

医患关系是医疗服务中最重要、最复杂的人际关系,建立良好的医患关系是保证医疗工作顺利进行的必要条件,也是构建和谐社会的基础.在新的形势下,这种关系呈现出紧张、对立的趋势.本文分析了当前医患关系的现状、存在的问题、产生医患矛盾的原因及改善措施,以便建立一种在相互理解和相互信任基础上的平等、公正、和谐和理性化的新型医患关系.     

新形势下加强青年医务人员医德教育的思考

医德医风是当前社会关注的热点问题,也是医院在生存和发展过程中所需要认真对待的问题.如何在新形势下加强青年医务人员医德建设,是每一个医务工作者和管理者思考和探索的课题.当前,由于卫生系统不正之风的出现,对青年医务人员的医德教育产生了负面影响,通过教育灌输、环境熏陶、制度约束、榜样引导等方面来调动青年医务人员的积极性,增强其行业自律意识是改变客观现实的迫切需要.     

新形势下加强青年医务人员思想政治工作的几点思考

随着医疗卫生体制改革的不断深入,医疗市场的竞争日趋激烈,医疗卫生事业进入了非常关键的发展时期,医院的思想政治工作面临着新的挑战。青年是医院干部、职工队伍中一个重要组成部分,也是一个不容忽视的工作群体,他们的思想道德和政治素质如何,将直接关系到医院各项中心任务的落实和医院现代化建设的持续发展。