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目的观察中药内服结合氢醌霜外用治疗组48例与对照组维生素C、维生素E口服结合氢醌霜外用对照组42例两月后的疗效对比;方法治疗组肝气郁结者以逍遥散为主方,气质血瘀者以桃红四物汤为主方,肝肾不足者以金匮肾气丸为主方,中药煎液,1剂/d,分两次口服,同时予以氢醌乳膏外擦皮损处,轻度按摩,早晚各一次。对照组口服维生素C 0.3 g,3次/d,维生素E 0.1 g 1次/d,同时同样方法外用氢醌乳膏,两组疗程均为两个月。两个月疗程结束后,将两组疗效情况作出统计学分析。结果经过卡方检验,两两比较后,结果提示,治疗组和对照组在有效率(P=0.436,χ2=0.606)、总有效率(P=0.384,χ2=0.757)上并无差异性,但在显效率(P=0.019,χ2=5.463)上,两组间具有差异性(P<0.05)。证明中药内服治疗黄褐斑相对于治疗组而言能显著提高显效率。 相似文献
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我们采用聚丙烯酰胺凝胶等电点聚焦(IEF)电泳对三平正并殖吸虫与卫氏并殖吸虫成虫的4种酶的同工酶谱进行研究,观察两者之间同工酶谱的差异程度,为三平正并殖吸虫分类学地位的确立提供生化依据。 相似文献
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医院岗前培训教育若干要点探讨 总被引:13,自引:3,他引:10
徐一平 《中国卫生事业管理》2002,18(3):162-163
文章从医疗卫生工作的特殊职业要求和毕业生的心理特点分析入手 ,提出医院人事部门在对毕业生的岗前培训时 ,为了在有限的时间内获得更为积极的评价和效果 ,应突出以下三个培训要点 :1.医德教育 ;2 .缩短心理适应期教育 ;3.加强人际关系协调能力培养。 相似文献
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医院工资分配方式与人才流动关系浅析 总被引:4,自引:1,他引:3
在医院建立新的自主、灵活的内部分配机制后,由于工资收入的差距,对医院人力资源的流动势必造成某些积极或负面的影响。 1.工资分配方式的改革是分配制度改革的主要内容自2000年起,各医疗卫生事业单位在中共中央组织部、国 相似文献
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