肝硬化合并上消化道出血的护理体会

目的探讨肝硬化合并上消化道出血的急救和护理方法.方法回顾分析39例肝硬化合并上消化道出血的护理体会.结果39例患者痊愈出院34例,未愈自动出院2例,死亡3例.结论加强临床急救和预见性护理,可提高抢救成功率,增加治愈率,减少并发症的发生;恰当的心理护理、饮食护理和出院指导可减少上消化道出血的反复发作.     

"数数+鼓励"在小儿静脉输液中的应用

目的 提高小儿静脉输液的服务水平,提高工作效率.方法 把"数数 鼓励"法结合有效的沟通应用于小儿静脉输液.结果 缩短了护士操作时间和其他患儿的等候时间,同时也深受患儿及家长的欢迎.结论 把"数数 鼓励"法应用于小儿静脉输液,使护理工作变轻松,增加了护理服务的满意度,营造了医院护理文化,提升医院形象和竞争力.     

新生儿肩胛间温度测量替代腋温测量的探讨

为了操作方便 ,根据新生儿通过棕色脂肪产热 ,棕色脂肪分布于中心动脉周围、肩胛间和肾周等处[1] ,且肩胛间有特殊静脉网引流[2 ] 等解剖生理特点 ,于 2 0 0 1年 5～ 12月我们采用肩胛间测量新生儿体温 ,并与腋下温度测量结果进行对照 ,探讨肩胛间皮肤温度测量的科学性和可行性。对象 :在本科新生儿病区住院的新生儿 10 0例为监测对象。其中早产儿 2 0例 ,足月儿 80例 (发热 10例 )。方法 :采用自身对照法 ,将玻璃水银柱体温计 (经常规准确性检测误差 <0 1℃ )常规消毒后 ,对新生儿同时进行肩胛间 (将体温计水银端置肩胛间紧贴皮肤 )和腋下…     

中期妊娠孕妇糖耐量试验不良反应的护理干预

目的:探讨中期妊娠孕妇糖耐量试验的护理干预效果。方法:选取2017年1月至2018年1月在肇庆市第二人民医院门诊进行糖耐量试验的中期妊娠孕妇400例作为研究对象,随机均分为对照组和观察组,每组200例,对照组实施常规护理,观察组实行针对性护理干预,比较两组孕妇的护理效果。结果:观察组孕妇妊娠不良反应发生率4.5%低于对照组的21.5%,差异具有统计学意义(P0.05)。观察组孕妇对护理干预效果总满意度高于对照组,差异具有统计学意义(P0.05)。结论:于中期妊娠孕妇糖耐量试验期间实施针对性护理干预,能有效减少不良反应的发生。     

提高新生儿病房护理质量的探讨

如何提高新生儿病房护理质量是新生儿新科护理人员亟需解决的问题，具体方法有：提高护理人员的专业素质，提高护理人员的心理素质；加强消毒隔离。     

急诊胃镜诊治急性上消化道出血236例分析

目的探讨急诊胃镜检查对上消化道出血患者病因诊断及内镜下止血对疾病转归的影响。方法针对我院在2010-2013年期间236例上消化道出血患者急诊胃镜检查及治疗结果进行回顾性分析。结果236例急诊胃镜检查病变检出率97．88％（231／236）,出血主要病因依次为消化性溃疡、食管胃底静脉曲张、急性胃黏膜病变、贲门及胃恶性肿瘤、Dieulafoy病、Malory—Weiss综合征,其他原因不明。内镜治疗的总有效率为91．95％（217／236）,内镜下止血成功率87．71％（207／236）,手术率8．90％（21／236）,死亡率2．12％（5／236）。结论对于上消化道出血患者,应尽早行急诊胃镜检查明确病因,有活动性出血者用镜下止血是安全而有效的,可提高止血率,降低病死率。     

英夫利西单抗与美沙拉嗪在治疗溃疡性结肠炎中的疗效对比

目的：比较英夫利昔单抗（Infliximab）与美莎拉嗪在治疗溃疡性结肠炎（Ulcerative colitis,UC）中的疗效及安全性。方法：将36例溃疡性结肠炎患者随机分为A组（英夫利昔单抗组）18例和B组（美沙拉嗪组）18例,后将两组患者的治疗总有效率、不良反应发生率及治疗前后的白细胞、红细胞沉降率、CRP（C-反应蛋白）进行检测及比较。结果：A组总有效率（94.00%）高于B组（78.00%）,不良反应发生率低于B组（16.00%与28.00%）,而白细胞、红细胞沉降率、CRP均低于B组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论：英夫利昔单抗在CD患者具有较佳的疗效,且具有较好安全性。     

护士执行电子医嘱缺陷分析及对策

目的 探讨分析护士执行电子医嘱缺陷及对策.方法 将全科持有护士执业证的护理人员按工作年限分成三组,分别收集三组护士医嘱下达不规范、医嘱号重复、药物剂量不符、用法录入错误、执行时间不符、漏开辅助检查申请单、未及时执行即复医嘱、漏打印各种治疗单、漏停医嘱费用的缺陷例数,比较三组护士在正常工作日、节假日执行医嘱缺陷例数检出率差异有无统计学意义.结果 三组护士在正常工作日、节假日执行医嘱时,4年以下和8年以上护士执行医嘱缺陷检出率差异有统计学意义（P＜0.05）.结论 医生正确录入医嘱,护士严格执行医嘱查对制度,护理部定期对低年资护士进行护理核心制度考核,科室每天设立有经验的高年资护士或护理管理者轮流在岗是堵截医嘱缺陷的关键.