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医院薪酬体系改革的实践和体会 总被引:3,自引:2,他引:3
建立科学有效的薪酬制度是现有条件下公立医院革新机制、激发活力的重要途径。结合医院实践,介绍了医院薪酬体系改革的主要目的、薪酬体系设计与实施原则、薪酬模式选择等,提出了包括基本薪酬体系和补充薪酬体系共同构成的新型薪酬体系架构,其中基本薪酬体系由岗位工资、绩效工资、风险工资、公共福利、其他收入(如奖励等)组成:补充薪酬体系由年薪制、项目奖励制、协议工资制、独立核算制等。强调薪酬体系改革与人事制度改革密切相关,两者相辅相成,完善的薪酬体系的有效激励作用才能巩固人事制度改革的成果。 相似文献
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电子病历的实施与管理 总被引:1,自引:0,他引:1
电子病历是医院临床信息系统的核心。实施电子病历系统无论对于病人的医疗保健还是对医院、行业乃至社会都具有十分重要的价值。电子病历的实施一般包括实施准备阶段、具体实施阶段以及巩固调整和功能深化阶段。 相似文献
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将无线移动通信技术引入医院管理,目前已经成为国内外医院数字化建设的热点。我院较早在国内引入这一技术,并作了一系列探索与尝试,主要包括无线移动查房、无线移动护理、无线移动心电信息系统和无线移动资产管理等,在技术、功能、应用等方面进行了诸多创新,给传统的临床医疗、护理、医院管理等多个方面带来了较大的变革,对于提高医院的运营效率和服务质量,控制医疗缺陷,提高经济和社会效益有着十分突出的推广价值。 相似文献
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以精细化管理之手 塑造中医院品质之形——以后勤品质化管理构建中医院全新保障体系的实践与体会 总被引:6,自引:1,他引:5
医院后勤保障服务是医院服务价值链中不可或缺的重要一环。现代医院后勤服务具有专业化程度高、专业分工细、专业发展速度快、强调危机管理与风险管理等特征.对服务的质量和效率、后勤管理的方法提出了新的要求,需要医院后勤管理者改变思路.才能适应时代发展的需要.建立起具备现代服务业的特征和较高保障能力的后勤服务体系。 相似文献
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电子病历是临床信息的集成平台,可以提供完整、安全、可交换、可挖掘的临床信息源,同时也可以改变传统的医疗质量监控与安全管理方式,提高质量和安全管理水平.介绍了基于电子病历的医疗质量控制与安全管理的一系列策略,主要包括数字化医疗质量监控管理平台、单病种临床路径管理系统、合理用药监测与处方点评系统、医疗过程控制与任务管理、危急值提醒与医疗安全警示、院内感染管理系统、重症病人监护管理系统、基于电子病历的无线移动技术和物联网技术的应用等. 相似文献
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互联网对医院中青年影响的调查 总被引:4,自引:1,他引:3
目前 ,互联网已大规模地进入了人们的生活 ,国内上网用户以几何级数增长 ,2 0 0 1年底已达 3 3 70万人以上[1] ,年平均增长速度是 1 5 0 %~ 3 5 0 % [1] 。网络文化的发展以惊人的速度影响着社会进程和人类未来 ,改变了人们的生活、学习、工作与思维方式。在信息时代来临的大趋势下 ,思维敏锐活跃、接受和适应新事物能力强的青年 ,已成为新时代网民的主体。互联网对青年行为方式、价值取向、政治态度及道德观念等的影响也越来越大。现就医院青年接触和利用互联网的情况进行调查 ,以分析研究网络文化对医院青年的影响 ,思考和制定网络条件下… 相似文献
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沈崇德 《中国医院建筑与装备》2011,(2):18-22
安防系统是医院智能化、数字化建设的重要组成部分,其设计应依据医院的具体需求,紧紧围绕医院的"服务、管理"两大理念进行务实设计;应从有利于集中管理的高度,在设备配置和联动控制两方面进行考虑后给出全面的解决方案. 相似文献
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颌骨骨质缺损常见于外伤、肿瘤、牙周病、手术创伤等原因.近年来人工合成的羟基磷灰石因具有良好的化学稳定性和生物相容性,已成为一种有潜力的骨缺损修复材料.我们从1993年起用人工合成的颗粒型羟基磷酸钙(HAP)修复颌骨骨腔缺损及拔牙手术所致的牙槽骨缺损,... 相似文献
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目的:借助物联网技术构建医院冷链管理系统,实现低温医疗物品和空间的全生命周期管理,使医院药品、血液、试剂等的管理更安全、可靠、完善。方法:利用物联网RFID射频识别技术和无线传感技术,研究开发医院冷链管理信息系统,系统架构包括感知层、网络层、处理层和应用层4个层次。结果:该系统实现了对医用物品和空间的全程实时温湿度监测,并具有统计分析、自动报警、短信提醒等功能,实现了全程智能化、自动化冷链监管。结论:该系统具有智能化程度高、方便易用、应用领域广泛等特点,具有良好的应用推广价值。 相似文献