入世后军队医院护理工作面临的挑战及对策

分析入世后军队医院护理工作中存在的主要矛盾，并提出相应对策。提出入世后军队医院护理工作面临的主要问题有：（1）医学水平发展和护理学历相对较低之间的矛盾；（2）医院床位增加和护士数量相对较少之间的矛盾；（3）先进管理理念和护理管理水平滞后之间的矛盾；（4）护理服务质量和患的期望值之间的矛盾。相应的对策包括；（1）完善护理高等护理教育和继续教育；（2）理顺军队聘用护士管理；（3）加强护士法规，制度教育；（4）更新护理质量管理观念。     

皮肤病护理进展

从皮肤的功能、皮肤病相关因素、皮肤病的心理学问题，常见皮肤病预防和治疗以及护士在皮肤病护理中的作用等方面论述了皮肤病的护理进展。     

糖尿病患者按需施教效果比较

利用住院时机对患者进行系统教育有助于预防和早期治疗糖尿病并发症，以改善患者的生活质量和降低家庭和社会的经济负担。我们用自行设计的糖尿病患者入院评估表，全面评估患者的病情、知识掌握和教育需求，设计和实施个体化教育。在教育中我们发现，初患糖尿病者和处于糖尿病慢性病程者其健康需求有明显不同。患者在按需施教后知识总分比教育前明显提高。应用入院教育需求评估是分析患者教育需求特点、获得优势需求、有针对性地进行按需施教的有效方法。     

对20所医院落实《医院整体护理规范》部军标的调查报告

为全面贯彻执行总后勤部卫生部 2 0 0 1年 8月颁发的《医院整体护理规范》部《军标》 (简称《军标》) ,提高整体护理水平 ,沈阳军区卫生部组织相关人员于 2 0 0 1年 10月 16日至 2 0 0 1年 11月 8日对所属 2 0所医院落实《军标》情况进行了现场调查。现将结果报告如下 :1　调查对象与方法2 0所医院中总医院 1所 ,中心医院 6所 ,驻军医院 13所。将医院分为 3组 ,由 3名调研员采用现场考核法 ,进行同步考评。分组前统一调查内容与考评标准。结束后集体汇总资料并分析共性问题 ,通过召开军区护理专业组会议 ,提出改进措施。2　调查内容2 .1　整…     

脑干出血临床护理路径的建立及影响因素分析

目的　通过脑干出血临床护理路径 (clinicalnursingpathuays,CPs)的建立及应用 ,探讨其有效性及影响因素。 方法　按照时间顺序将脑干出血患者分为 2组。临床路径组 (CPs组 ) :接受脑干出血CPs护理 ;对照组 :接受神经内科常规护理。结果　两组患者相比较 ,死亡率、护理并发症发生率、FMA、Barthel指数差异均有显著的统计学意义。结论　脑干出血临床护理路径 (CPs)的建立和应用 ,可以显著提高专科护理质量 ,促进专科护理水平的提高 ,有利于护理人力资源的合理应用 ,完善护士职能     

提高护理评估准确性的对策

护理评估是护理程序的第一阶段 ,是制订护理计划的依据 ,其准确性直接影响整体护理的工作质量。笔者在 2 0 0 1年 1 0月至 1 1月对 2 0所驻军以上医院的 2 79份护理评估单进行调查分析 ,针对存在的共性问题于 2 0 0 1年 1 1月至 2 0 0 2年 1 0月在我院神经内科施行质量改进对策。1　主要问题2 79份护理评估单中 ,评估错误发生较多的项目依次为学习经历 92 .5 % ,既往病史 87.6 % ,过敏史 5 6 .0 % ,呼吸音5 4 .3% ,心律 5 0 .7% ,皮肤 31 .5 % ,情绪 30 .9%。另外 ,在“阳性资料描述”、“专科体征”中存在的主要问题分别是 :未能使用医学术…     

心内直视术后胸骨哆开2例患者的心理护理

心内直视术后患对康复的企盼是十分强烈的．而恢复期中任何一个并发症的出现，都会使患在精神上承受再次打击。     

加强围手术期护理质量管理的体会

为提高外科治疗质量,减少手术并发症和病死率,作者提出必须加强围手术期的护理质量管理,严格控制外科术前准备、术中和术后护理三个环节的护理质量。其主要措施为:建立术前准备合格率质控指标,增强护理人员的质量意识,认真做好各项准备工作;在术中质量管理中,建立手术室与病房双向质量检查制度,利于相互配合,及时改进工作;术后质量管理旨在强化预防意识,使预防工作超前进行,努力减少病人术后发生并发症。     

大剂量甲基强的松龙静脉冲击治疗肾移植后急性排斥反应的护理

总结了肾移植患者木后发生急性排斥反应77例次应用大剂量甲基强的松龙静脉冲击治疗的护理经验。其中72例次排斥反应逆转，移植肾功能恢复；5例未逆转，切除移植肾。护理经验：加强心理护理：防治感染；观察疗效；并发症的护理。     

大医院急诊科室医护群体职业应激表现及对血糖、血脂影响

目的：观察大医院急诊科室从业医护群体职业应激表现及对血糖、血脂影响。方法：收集和分析2011年沈阳军区总医院和解放军第四六三医院医护人员体检资料,选择42例急诊科室医护人员（急诊科室组）和73例门诊科室人员（门诊科室组）为研究对象,进行职业紧张调查表[OSI-R,包括职业任务问卷（ORQ）,和个体紧张反应问卷（PSQ）]评估,分析血糖、血脂等项体检结果。结果：与门诊科室组比较,急诊科室组ORQ各因子分及问卷总分[（129.68±31.75）分比（140.37±34.62）分]、PSQ各因子分及总分[（83.29±17.60）分比（96.32±21.75）分]均明显升高（P〈0.01～〈0.05）;急诊科室组空腹血糖[（4.51±0.47）mmol/L比（4.89±0.62）mmol/L]、餐后2h血糖[（5.35±0.74）mmol/L比（5.96±0.90）mmol/L]和总胆固醇[（4.43±0.56）mmol/L比（4.92±0.71）mmol/L]水平亦明显升高,而高密度脂蛋白胆固醇[（1.59±0.27）mmol/L比（1.06±0.19）mmol/L]水平则显著降低（P均〈0.01～〈0.05）。结论：大医院急诊科室医护人员群体职业应激程度较大,血糖和血脂水平升高。