人口老化的卫生经济学研究（四）老年社区服务的基本内容及意愿支付

本文通过对上海市静安区２０９２名老人的现场调查并参考社区基线调查资料，分析老年人对社区服务的基本需要及其影响社区服务需要的因素；了解老年人对卫生服务的意愿支付状况。研究表明医疗是老年人最关心的问题，影响老年人对社区服务需要的因素主要有失能状况、慢性病的有无、文化程度和婚姻状况。老年人对社区服务的意愿支付率为４０％，个人意愿支付每月为３４．３２元；对门诊及住院保险的意愿支付率较低，分别为７．２３％和６．５７％，支付能力分别为每月８．４５元和８．３８元。研究认为解决社区基本服务应包含医生出诊在内的老年人就医问题以及基本的生活服务，并针对老年常见病、多发病进行健康教育，提高老年人的保健意识。     

上海市开展医疗资源纵向整合的改革探索

总结了医疗资源纵向整合的相关理论及国内外已有的实践经验,对上海此轮开展区域医疗联合体试点的背景进行了分析,介绍了医疗联合体3种组建模式以及各自的优、劣势,并探讨了联合体改革的主要内容,即管理和运行模式、医保支付模式以及居民就医模式的探索,最后介绍了上海医疗联合体试点的推进策略和目前的进展情况.

Abstract：

The article summarized relevant theories and successful practical experience about medical resource integration, analyzed the background of regional medical-trust in Shanghai, and discussed three different model of regional medical-trust building, and their own advantages and disadvantages. Furthermore it discussed the main framework of regional medical-trust pilot reform,including administrative and operational model, insurance-payment model and visiting-doctor model. Then, it introduced the reform strategies of regional medical-trust pilot and present progress.     

上海市公立医院改革的概况与思考

2010年2月,上海被列入公立医院改革国家联系的16个试点城市之一,也是惟一一个纳入试点的直辖市.考虑到公立医院改革的长期性、复杂性、艰巨性,考虑到上海作为直辖市和全国的医疗中心城市之一,与其他15个试点城市有显著差异,在新一轮医改中,如何贯彻国家医改精神并紧密结合上海实际,对全市公立医院改革进行清晰的思考,是上海市新医改中亟需回答的关键命题.     

建立医师定期考核制度研究项目概述

采用文献资料分析和专题组讨论相结合的研究方法,对于目前医师定期考核制度的现状、问题、发展趋势进行了研究和探讨,认为医师定期考核制度的有效实施尚存在一些政策阻力。制度在准入后管理中的定位比较模糊,制度的操作流程有待优化完善,不良执业行为积分制度是医师定期考核的一个重要抓手,构建医师征信平台势在必行。法制化、标准化、常态化是医师队伍管理的发展趋势。     

我国护士执业管理的现状与思考

护理执业管理是医疗卫生工作的重要组成部分，其主要形式与目的在于对护上依法实施行业资格准入，并确保其在从业生涯中不断接受々业继续教育，以维护护理队伍的执业素质，保障公共健康安全。     

实施医师定期考核制度的政策环境分析

从宏观、微观两个层面分析了医师定期考核制度实施所遇到的政策环境,着重探讨了各种阻力的现状及其影响。认为在宏观层面的阻力主要包括医师协会的法律地位和作用尚未确立、部分执业规则对于医师执业行为产生束缚、医疗事故责任界定与医师考核结果之间衔接有待理顺,在微观层面的阻力主要包括医师准入标准各地尚未统一、职业道德评价机制尚不完善、制度运行经费出处并未明确。