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2001年12月7~8日 ,福建省龙岩市卫生经济学会召开第六次学术交流会 ,来自各县 (市、区 )医院、中医院及市直医疗卫生单位的分管院长、财务科长、各县 (市、区 )卫生局局长、计财股长以及学会常务理事、论文代表、市区医疗单位财务人员共80多人参加了会议及培训。会议共收到论文24篇 ,部分论文作者到会交流。这次年会邀请了福建省卫生经济学会副会长李厚坤教授作了《加入WTO对卫生服务部门的影响及对策思路》、《卫生经济研究》杂志社编辑部徐芸主任作了《卫生经济论文写作中的几个问题》的专题讲座。省卫生厅计财处副处调研… 相似文献
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针对目前公立医院管理运行中的突出问题和可资镜鉴的公司治理结构实践缺陷,提出应着眼于现代医院制度建设,建立法治化的公立医院法人治理结构。法治化的公立医院法人治理结构是一项复杂的系统工程,包括主体、法制、监督、文化、辅助等系统。 相似文献
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医疗服务市场缺陷与强制披露制度的经济学分析 总被引:7,自引:1,他引:6
我国日益突出的卫生服务公平性、可及性问题 ,决定了遏制过度医疗服务是实现“优质低价”医院改革目标的当务之急。本文通过对医疗服务市场基本特点与过度医疗服务互动关系的分析 ,提出实行医疗服务信息的强制披露制度 ,是遏制过度医疗服务的有效措施 ,也是医疗服务市场不可或缺的规则。 相似文献
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论"优质低价"是医院绩效评价的目标模式 总被引:7,自引:1,他引:6
一、“优质低价”是评估医院绩效的目标选择把医院绩效概括为医院服务产出的社会效益和经济效益,恐怕不会有太多人反对,但对两个效益如何统一和评价,却是长期困扰业内人士的一个难题。可以说,伴随中国的改革开放,提出医疗服务的社会效益和经济效益的二元标准以来,对两个效益的认识和评估一直存在3种倾向。一是笼统的倾向。强调要始终把社会效益放在首位,要把社会效益作为最高准则,要坚持社会效益第一、经济效益第二,等等,更多地是在理论层面强调医院的办院方向、指导思想,缺乏对两个效益的具体内容及其互动关系的深入剖析,以致在操作层面背… 相似文献
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一、问题的提出卫生部等五部委《关于公立医院改革试点的指导意见》(以下简称《意见》)对公立医院管理体制改革,主要从明确各级政府举办公立医院的职责、探索管办分开的有效形式和改革公立医院的法人治理机制三方面提出了原则性要求。笔者以为,作为对全国公立医院管理体制改革具有指导意义的文件,《意见》从定位到路径,抑或从目标到举措都缺乏前瞻性、系统性和科学性。其实对公立医院管理体制改革的目标,陈竺部长讲得十分明确, 相似文献
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自2009年国家实施医药卫生体制改革以来,在基层医疗卫生机构逐步实施了国家基本药物制度和基层医疗卫生机构绩效工资制度,这给基层医疗卫生机构的财政补偿机制、经济运行机制、绩效考核机制带来了新的变化。但实施效果并不尽如人意。2011年,龙岩市7个县(市、区)的基层医疗卫生机构门诊人次数和上年同期相比有5个县下滑,住院人数有6个县全面下滑,业务收入有4个县下滑。 相似文献
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适应社会主义市场经济体制,适应新的医学模式转变,适应人民群众多层次的医疗卫生保健需求(以下简称“三个适应”),是我国乃至今后一个时期卫生改革与发展的方向,也是具有革命性意义的重大卫生变革。要在全国尤其是广大农村和城乡结合部,构建“三个适应”的卫生管理服务、运行、监督机制,县级卫生行政部门应转变职能。1、从封闭型管理向开放型管理转变。卫生是全社会的任务和责任,在开放的社会里,卫生产业同样是一个开放的系统。卫生事业的管理思雏应从封闭思维模式转到开放思维模式,不论从“办卫生”还是“管卫生”(在现行体制… 相似文献