对营利性与非营利性医疗机构界定的探讨

营利性、非营利性医疗机构的产生与发展及其特征以及如何界定和管理。     

加快医院领导体制改革步伐 推进医院改革与发展

体制,是指国家机关、企事业单位在机构设置、领导隶属关系和管理权限划分等方面的体系、制度、方法、形式等的总称。建国50年来我国医院的领导体制从院长负责制几经变化最后回到了院长负责制。而现行的院长负责制其运行仍属计划经济条件下模式,不适应形势发展的需要。     

对浙江省医院评审第一周期运作的评价

浙江省于1987年开始制订浙江省医院评审标准,经全省24所不同等次医院验证,认为标准可行,1988年正式把综合医院评审列入全省卫生工作目标。为了提高医院评审     

塑造医院组织文化 提高医院管理水平

江泽民总书记在中国共产党第十五次全国代表大会的报告中指出:“面对科学技术迅猛发展和综合国力剧烈竞争,面对世界范围的各种思想文化相互激荡,面对小康社会人民群众日益增长的文化需求,全党必须从社会主义事业兴旺发达和民族振兴的高度,充分认识文化建设的重要性和紧迫性。”医疗卫生属上层建筑范畴,它是为经济建设和人民健康服务的。医院是多学科高科技组成的向社会开     

明确医疗事业社会属性加快医院管理体制和运行机制改革步代

我国医疗事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业.宪法规定鼓励社会办医疗事业,但目的不是营利.全国卫生工作会议提出中国的医疗事业运行适应市场经济发展但不能市场化.当前医院改革的关键不是国有医院所有权向私有转让,而是建立适应市场经济发展的医院管理体制和运行机制.     

病种医疗费用调查分析

根据卫生部卫医司字(90)第5号《关于在十省市进行“病种医疗质量及成本的标准化管理”调查研究的通知》精神,我省确定了金华市中心医院和东阳市人民医院为我省试点研究单位,通过对1989年度病史资料的现场回顾性调查,对19个病种的医疗费用作如下分析讨论: 一、调查结果与存在问题     

建立手术项目医疗风险和医疗技术系数完善医院补偿机制

医疗服务是高风险、高技术服务,为健全医院补偿机制,采用专家咨询方法对１２１９种手术项目闻医疗风险、医疗技术系数表,并计算求出含医疗风险、医疗技术的手术项目收费价格。     

建立服务价格体系 完善补偿机制

根据卫生部和浙江省医院分级标准，通过对１１所不同等级医院医疗资源配置和消耗的调查分析，提出了医院标准医疗服务成本核算的方法，供建立医疗价格体系，完善医院补偿机制参考。     

医疗资源消耗对比研究报告

通过对美国亚利桑那大学医学中心、中国浙江省浙江医院、浙江医科大学附属第二医院、浙江省肿瘤医院、杭州市第一医院医疗资源消耗的对比研究提出了加强区域医疗规划,调整医院结构,更新医疗设备,提高医院工作效率,缩短平均住院日的建议。     

海峡两岸第二次医院管理学术经验交流会综述

海峡两岸第二次医院管理学术经验交流会于1995年9月13-18日在台湾大学公共卫生学院召开。出席会议的有来自北京、上海、陕西、广东、浙江、台湾和香港、澳门地区的代表共120余人。会议收到论文27篇,这些论文围绕医院的改革、医疗质量管理、医疗成本与效益、医疗保健政策及医院未来发展的中心议题,进行了深入广泛的研讨。会议期间还参