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社会管理主要是对人的管理和服务。基本医疗卫生服务是人的基本需要和社会管理的重要内容。2009年11月,安徽省率先在32个县(市、区)启动以基本药物制度为突破口的综合改革试点,并取得明显成效。文章首先介绍安徽基层医改的具体政策措施及其实施过程;其次,阐述安徽基层医改所取得的具体成效;最后,总结安徽基层医改的基本经验,对全国其他地区推进基层医改与社会管理创新具有一定的参考价值。 相似文献
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我省是农业大省、人口大省 ,所以与人口密切相关的卫生职业教育学校校数多 ,招生量大 ,在整个职业教育中占的比例也较大 ,因此 ,确保我省中等医学教育健康持续发展既是中等卫生学校发展的需要 ,也是卫生事业发展和人民群众健康的需要。1 我省中等医学教育现状截止 2 0 0 0年 ,我省有卫生工作人员 1882 78人 ,其中卫生技术人员 15 380 8人 ,每千人口卫生技术人员 2 5人。全省现有 4所高等医学院校 ,18所中等卫生学校 ,13所中等卫生职业技术学校 ,5 2所县卫生进修学校 ,另有一些难于统计的社会力量举办医学教育机构。按招生性质 ,仅中等职业… 相似文献
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继续医学教育普遍采用的是以学分制为基础的模式.安徽省1999年开始实施以考试制为基础的继续医学教育模式改革.通过对全省实行考试模式3年来有关情况的调研,笔者认为,安徽省继续医学教育下一步工作选择以学分制为基础、与学时和考试相结合的模式较为适宜. 相似文献
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目的:调查分析安徽省乡村医生队伍建设的现状与问题,并提出相应的政策建议。方法:将安徽省分为3个区域,即皖南地区、皖中地区和皖北地区。在各区域分别随机选取2个县区,所选县区中随机抽取4个乡镇所有在岗乡村医生进行问卷调查,并对卫生行政部门从事乡村医生管理的人员开展个人访谈。结果:安徽省乡村医生男女性别比为3.04:1;高中或中专以下学历为主(70.6%),注册乡村医生占56.0%;年龄在30岁以下、60岁以上的分别占1.8%、3.6%;未参加任何养老保险、未购买任何医疗保险的分别占23.2%、20.8%;77.6%认为收入不合理;需要解决的问题依次为养老保障(94.8%)、提高个人收入(92.0%)、医疗保险(86.3%)、增加培训支持(69.2%)、村卫生室房屋设备(63.9%)。结论:安徽省乡村医生队伍整体结构不平衡、保障水平低、服务能力弱,应在优化队伍结构、提高收入、降低执业风险、改善医疗条件、提高培训效果等方面综合施策,以加快安徽省乡村医生队伍建设。 相似文献
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2005年5月22日至11月30日,在日本进行了为期6个月的卫生应急管理研修任务.先后在高知县中央西福祉保健所、高知县健康福祉部、高知县精神保健中心、高知县卫生研究所、高知市保健所、高知县东部保健所和高知县幡多保健所进行研修,研修期间还对高知大学医学部、高知医疗中心、高知县中央小动物管理中心、南海化学工业株式会社土佐工厂、高知市食肉卫生检查所、高知县东部家畜保健卫生所、土佐市垃圾处理场以及高知县中央西福祉保健所管内的市町村等进行参观学习,在研修中,还参加了由高知县相关部门召开的地域居民灾害救护救援研讨会、石绵对策会议等一系列会议.通过研修,对日本及高知县的卫生情况有了基本的了解,特别就卫生应急管理等有关问题与相关部门、人员进行了广泛地交流,现报告如下. 相似文献
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文章介绍了安徽省在新医改背景下,创新县域医疗卫生服务共同体(简称医共体)模式的背景、内涵和建设概况,简述了医共体在医保联动、整合资源、明确功能、提升能力、规范服务和医防融合方面的典型经验做法。同时分析医共体建设中面临的挑战,如行政区划分割造成区域环境限制、补偿及考核机制尚未建立、信息化发展滞后,并提出完善医共体建设的政策建议,以期为下一步的工作提供参考。 相似文献
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“农村包围城市”的医改探路 总被引:1,自引:0,他引:1
医改的关键在基层、重点在县级。县域基层医药卫生体制综合改革通过构建县乡村三级医疗卫生机构一体化管理体制机制,使人民群众就医看病“小病不出村、一般病不出乡镇、大病不出县”,实现党的十七大提出的“人人享有基本医疗卫生服务”的目标。 相似文献
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