北京协和医学院公共卫生教育先驱兰安生与《公共卫生学》

兰安生(1890-1962)是北京协和医学院公共卫生教育的开创者, 在任教期间创建了公共卫生系, 编写了公共卫生教科书, 推动了近代中国城乡公共卫生的实践两大范例——北平第一卫生事务所和河北定县农村卫生实验区的建立与发展。本文简要回顾了兰安生的生平事迹, 介绍了1930年中文版兰安生《公共卫生学》的主要内容, 论述了他对近代早期北京协和医学院公共卫生教育实践的历史性贡献。     

公共卫生信息相关群体需求与责任分析

从公共卫生信息内涵出发,分析公共卫生信息管理所涉及的主要相关群体(如政府、专业机构及人员、科研机构及人员、公众及个人、媒体等)的公共卫生信息需求和责任,探讨在需求满足和责任履行过程中所遇到的问题和应对的措施。     

基于信息流行病学的社会化媒体数据研究进展

从信息流行病学角度阐述国内外基于社会化媒体数据开展的健康相关信息研究,着重介绍患者体验信息分析利用,从方法学和实践层面分析研究面临的问题与挑战,提出未来研究方向。     

中国公立医院内部管理水平的初步测量——基于《中国医院管理调查表-扩展版》(D-CHMS)现场访谈法

目的：分析《世界医院管理调查表扩展版（D-WMS-H）》在我国公立医院开展应用的适用性,初步测量医院内部管理水平。方法：翻译、修订D-WMS-H调查表形成《中国医院管理调查表-扩展版》（D-CHMS）,通过现场访谈定量测量63家样本医院管理水平,检验D-CHMS信度和效度。结果：D-CHMS的Cronbach''s alpha系数为0.911,因子分析提取5个公因子,累积方差贡献率66.986%;样本医院管理水平均分为2.97分,三甲医院和二甲医院分别为3.09分和2.82分。结论：D-CHMS具有较好信度和效度,适用于测量中国医院内部管理水平;宜采取现场访谈方法开展医院管理水平调查,不推荐使用电话访谈等非现场方法;我国三甲医院总体上建立了正式的、良好的主动管理,但二甲医院总体上还存在非正式的被动式管理;我国公立医院整体管理水平与世界主要发达国家尚存在一定差距,具备较大提升空间。     

护理人员权益保障因素与职业主观评价的相关性分析

目的 分析护理人员权益保障因素与护理职业主观评价的相关性,为医疗机构提高护理人员对职业的主观评价提供参考.方法 自行设计护理人员权益状况调查问卷对169名护理人员进行调查.结果 护理人员对职业主观评价"很好"、"较好"者42名(24.85%);权益保障现状除"女性特殊权益"外,其他3个维度"较差"的人数均超过50%;权益保障4个维度中"人身安全和职业健康"、"工作时间和休假权益"与护理人员对自身职业主观评价呈正相关(均P＜0.01).结论 护理人员权益保障水平和其对自身的职业主观评价较低,权益的保障措施和实施制度与职业主观评价相关性较强.管理者应重视权益保障因素对护理人员职业主观评价的影响,尽力保障护理人员的权益,提升护理人员对职业的主观评价.     

浅析医院感染发生的原因——以西北地区某医院多名新生儿连续死亡事件为例

医院感染是当今公共卫生领域的一个重要问题.医疗机构发生医院感染不仅给病人带来了更大的痛苦,同时也浪费了大量医疗卫生资源,降低了医疗机构信誉,分析医院感染发生的各种可能原因,以采取相应措施,控制医院感染的发生.     

WHO风险沟通原则在中国首例输入性中东呼吸综合征防控中运用

风险沟通是危机应急管理的重要组成部分,是国际卫生条例重要内容之一,已被世界卫生组织（WHO）确定为指导公共卫生应对传染病威胁的一项核心能力。WHO风险沟通原则包括：建立信任、及时公布信息、保持透明、关注公众和提前预案。本文总结分析了WHO风险沟通原则在中国首例输入性中东呼吸综合征（MERS）防控中的成功应用,为风险沟通在公共卫生应急风险管理中发挥的作用提供依据。     

北京市公立二级综合医院疾病预防控制工作开展情况

目的了解北京市公立二级综合医院疾病预防控制工作开展情况,为探索制定科学合理的二级医疗机构疾病预防控制工作评价指标体系提供参考依据。方法采用方便抽样方法于2018年8—9月在北京市抽取28家公立二级综合医院,对医院疾病预防控制工作开展情况进行问卷调查,并对部分医院的主要负责人进行个人深入访谈,对其疾病预防控制科室设置、人员配置和工作开展情况等进行分析。结果北京市28家公立二级综合医院中,有50.0%的医院独立设置了疾病预防控制科,平均人员数量为6.3人,专职和兼职人员分别为2.4和3.9人;文化程度本科人员占50.3%,中级职称人员占48.0%,科室人员专业以护理和临床专业较多,分别为42.4%和31.6%。调查医院的疾病预防控制各项工作履职情况存在较大差异,其中传染病诊治管理与死亡监测等工作整体开展较好,重点传染病管理、免疫预防等工作开展情况一般,慢性非传染性疾病与伤害监测、精神卫生服务、职业健康管理、环境与健康监测等职能开展情况差异较大。结论北京市公立二级综合医院疾病预防控制科科室与人员配置情况整体较好,但工作承担和履职情况存在差异,应进一步明确医疗机构疾病预防控制工作的范围和补偿标...     

重视现场 提升卫生服务调查决策参考价值

<正>自1993年首次调查开展以来,每5年一次的国家卫生服务调查结果已成为卫生健康系统事业发展规划、资源配置和绩效评价的重要参考,为决策部门和社会公众及时了解我国城乡居民的健康状况、卫生服务需求及利用水平、医务人员执业状况等,提供了权威可靠的信息来源。2023年是第七次国家卫生服务调查开展的年份,回顾以往三十年来调查工作的发展历程,恰逢我国经济社会发展的重要转型期,随着经济和社会发展状况以及人口主要健康问题的转变,国家卫生服务调查的进一步完善和发展也面临诸多新的挑战。不论是进一步探索多来源数据整合研究,还是开展人群队列监测研究,重视针对现场工作的充分调研,深入了解工作开展的现实基础和有利条件,与时俱进不断更新完善调查方案,都将有助于进一步提升国家卫生服务调查的决策参考价值。     

北京市“十二五”人均期望寿命预测与分析

目的：预测＂十二五＂期间北京市人均期望寿命,描述其变化趋势,为政策分析提供依据。方法：利用北京市卫生局公布的北京市2003—2010年人均期望寿命数据,应用一阶自回归模型,对＂十二五＂期间北京市人均期望寿命进行预测。结果：在本研究模型的既定水平下,2015年北京市人均期望寿命预测值为81.73岁,低于预期目标值0.1岁左右,预测值的90%可信区间为[81.13,82.33]岁,相比预期目标值上限预测值则较为乐观。结论：近年来北京市人均期望寿命的增长趋缓已进入平台期,＂十二五＂期间人均增长1岁的目标基本可以实现,未来应当重视健康期望寿命的研究与应用。