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兰安生(1890-1962)是北京协和医学院公共卫生教育的开创者, 在任教期间创建了公共卫生系, 编写了公共卫生教科书, 推动了近代中国城乡公共卫生的实践两大范例——北平第一卫生事务所和河北定县农村卫生实验区的建立与发展。本文简要回顾了兰安生的生平事迹, 介绍了1930年中文版兰安生《公共卫生学》的主要内容, 论述了他对近代早期北京协和医学院公共卫生教育实践的历史性贡献。 相似文献
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从信息流行病学角度阐述国内外基于社会化媒体数据开展的健康相关信息研究,着重介绍患者体验信息分析利用,从方法学和实践层面分析研究面临的问题与挑战,提出未来研究方向。 相似文献
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目的:分析《世界医院管理调查表扩展版(D-WMS-H)》在我国公立医院开展应用的适用性,初步测量医院内部管理水平。方法:翻译、修订D-WMS-H调查表形成《中国医院管理调查表-扩展版》(D-CHMS),通过现场访谈定量测量63家样本医院管理水平,检验D-CHMS信度和效度。结果:D-CHMS的Cronbach''s alpha系数为0.911,因子分析提取5个公因子,累积方差贡献率66.986%;样本医院管理水平均分为2.97分,三甲医院和二甲医院分别为3.09分和2.82分。结论:D-CHMS具有较好信度和效度,适用于测量中国医院内部管理水平;宜采取现场访谈方法开展医院管理水平调查,不推荐使用电话访谈等非现场方法;我国三甲医院总体上建立了正式的、良好的主动管理,但二甲医院总体上还存在非正式的被动式管理;我国公立医院整体管理水平与世界主要发达国家尚存在一定差距,具备较大提升空间。 相似文献
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目的 分析护理人员权益保障因素与护理职业主观评价的相关性,为医疗机构提高护理人员对职业的主观评价提供参考.方法 自行设计护理人员权益状况调查问卷对169名护理人员进行调查.结果 护理人员对职业主观评价"很好"、"较好"者42名(24.85%);权益保障现状除"女性特殊权益"外,其他3个维度"较差"的人数均超过50%;权益保障4个维度中"人身安全和职业健康"、"工作时间和休假权益"与护理人员对自身职业主观评价呈正相关(均P<0.01).结论 护理人员权益保障水平和其对自身的职业主观评价较低,权益的保障措施和实施制度与职业主观评价相关性较强.管理者应重视权益保障因素对护理人员职业主观评价的影响,尽力保障护理人员的权益,提升护理人员对职业的主观评价. 相似文献
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医院感染是当今公共卫生领域的一个重要问题.医疗机构发生医院感染不仅给病人带来了更大的痛苦,同时也浪费了大量医疗卫生资源,降低了医疗机构信誉,分析医院感染发生的各种可能原因,以采取相应措施,控制医院感染的发生. 相似文献
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目的了解北京市公立二级综合医院疾病预防控制工作开展情况,为探索制定科学合理的二级医疗机构疾病预防控制工作评价指标体系提供参考依据。方法采用方便抽样方法于2018年8—9月在北京市抽取28家公立二级综合医院,对医院疾病预防控制工作开展情况进行问卷调查,并对部分医院的主要负责人进行个人深入访谈,对其疾病预防控制科室设置、人员配置和工作开展情况等进行分析。结果北京市28家公立二级综合医院中,有50.0%的医院独立设置了疾病预防控制科,平均人员数量为6.3人,专职和兼职人员分别为2.4和3.9人;文化程度本科人员占50.3%,中级职称人员占48.0%,科室人员专业以护理和临床专业较多,分别为42.4%和31.6%。调查医院的疾病预防控制各项工作履职情况存在较大差异,其中传染病诊治管理与死亡监测等工作整体开展较好,重点传染病管理、免疫预防等工作开展情况一般,慢性非传染性疾病与伤害监测、精神卫生服务、职业健康管理、环境与健康监测等职能开展情况差异较大。结论北京市公立二级综合医院疾病预防控制科科室与人员配置情况整体较好,但工作承担和履职情况存在差异,应进一步明确医疗机构疾病预防控制工作的范围和补偿标... 相似文献
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目的:分析患者病组构成差异对病例组合指数(case-mix index,CMI)的影响,探索对其进行标准化的调整方法。方法:以2018年深圳市感染性疾病患者住院病案首页信息为数据来源,描述病组的分布构成,采用全市水平的感染性疾病专科患者DRGs占比作为标准构成,对各医院的感染性疾病专科CMI予以标化调整。结果:19家样本医院感染性疾病患者主要诊断类别分布差异具有统计学意义(χ2=6 367.724,P<0.001),CMI调整前后有14家医院的顺位排序发生变化,标化前后医院总体水平CMI的变异系数由14.32%降至12.26%。结论:基于患者病组分布调整的标准化专科CMI,对医院之间例均资源消耗水平相对差异的反映可能更接近临床实际。在专科医疗服务评价中,使用CMI宜考虑指标结果的可比性。 相似文献