基本医疗保险县级经办机构人力发展比较研究

文章对安徽省新型农村合作医疗、城镇职工与居民基本医疗保险的县级经办机构人员学历、专业、职称以及服务人口和工作量等方面进行比较分析,找出存在的问题和特征,并提出人力发展建设相关建议.     

基于“SHA 2011”的安徽省慢性非传染性疾病治疗费用分析

目的:研究安徽省慢性非传染性疾病治疗资金筹资、分配和使用情况,为今后相关卫生政策的调整和制定提供参考。方法:基于"卫生费用核算体系2011"(SHA 2011)的理论与方法,对安徽省慢性病治疗费用进行核算与分析。结果:2016年安徽省慢性病治疗费用为536.40亿元,占全省治疗费用的62.68%。其主要来源于公共筹资(66.55%)和家庭卫生支出(27.85%);主要发生在医院(84.51%),仅11.83%发生在基层医疗机构;主要分布在40～84岁年龄组,医疗资源消耗居于前位主要是循环系统疾病、肿瘤及消化系统疾病。结论:筹资结构较合理,医疗机构配置呈"倒三角",建议合理优化筹资结构,提升基层医疗服务能力,关注重点年龄组和疾病别人群并开展预防工作。     

新型农村合作医疗县级经办机构人力资源研究

新型农村合作医疗(简称"新农合")制度健康、持续的发展,与其经办机构的建设密切相关,而作为经办机构建设的重要组成部分,人力资源则直接决定新农合业务的运行效率及效果。相关资料显示,目前安徽省新农合经办队伍的建设不能满足新农合管     

霍山县落儿岭镇合作医疗对农民住院服务影响研究

通过纵横向比较研究 ,得出结果 :提高了住院服务利用率 ,缩短了住院服务需要与利用的差距 ,提高了住院服务的可及性 ;改变了病人住院机构分布 ,有利于群众合理利用住院服务 ;合作医疗短期内对住院费用具有一定的刺激作用 ,控制效果难以体现。建议 :多渠道筹集资金 ,对特困人口采取特殊政策 ;完善合作医疗管理制度 ,建立有效的监督机制 ;转变服务模式 ,加强预防保健工作 ,努力开展全科医学服务。     

利用农民经合组织进行合作医疗个人筹资可行性研究

从经济可行性、农民心理可接受性、农民参与管理与监督的可实现性3个方面,就利用农民经合组织进行合作医疗个人筹资的可行性进行了分析,认为农民经济合作组织可以成为合作医疗的宣传者、资金的筹集者和农民利益的代言人,并提出了利用农民经合组织进行农民个人筹资的设想和可能存在的问题.     

医院全成本核算的动因及其局限性分析

新中国成立以来，随着国民经济的发展，我国医疗卫生事业发展迅速。医院的经济管理和成本核算工作从无到有，从简单到复杂，经历了三个发展阶段。     

新型农村合作医疗农民协议委托筹资方式研究

为探索适宜的个人筹资方式,对安徽省东至县新型农村合作医疗试点的协议委托筹资方式通过现场关键人物访谈和相关利益者小组座谈,探讨了协议委托筹资方式产生的背景、操作过程及运作效果,并进行了分析与评价,对存在的风险提出了可行的规避措施。     

新型农村合作医疗上门收取个人筹资方式研究

上门收取是目前新型农村合作医疗农民个人筹资的主导方式。通过对上门收取个人筹资方式的产生背景、操作过程和存在问题等进行分析与评价,提出在现阶段上门收取个人筹资方式具有一定的可持续性。     

安徽省农村卫生基础设施现状研究——县级卫生机构人力资源配置调查分析

通过问卷调查，了解安徽省县医院、中医院、妇幼保健所（院）人力资源配置情况，对不同经济发展水平地区进行比较、分析。结果表明：安徽省县级医疗机构人力资源配置总体状况趋近于全国平均水平，不同经济水平地区县级卫生机构人力资源配置存在差别、人员素质有待提高，每千人口平均拥有卫生技术人员数呈现不同特点。建议：健全县级卫生机构卫生人力资源总量宏观调控与市场调节相结合的机制，实现卫生人力资源的合理配置；建立健全各类卫生技术人员的准入制度，不断提高卫生技术人员素质；加强县级卫生机构人才引进和培养，特别是骨干人才和学科带头人培养。     

我国农村合作医疗保健制度研究概述

医疗保障制度是构成我国社会保障体系的重要组成成分。农村居民占我国总人口的90%,如果不建立和完善农村健康保障制度,解决广大农村居民的基本卫生保健问题,就不能说中国建立了完善的社会保障体系。我国农村由于经济等原因,只能走国家支持、集体扶持、农民互助共济的合作?..