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1.
公立非营利医院补偿方对医院的内外部治理研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
本文首先研究了公立非营利医院补偿体系和治理结构之间的相互关系,然后根据利益相关者理论,深入分析了医院补偿方的属性、利益诉求、实现途径,并提出在公立医院法人治理结构中物格与人格的映射关系。接着阐述了补偿体系外部治理的机制。文章最后指出,补偿方需要从内部治理和外部治理两方面对公立医院共同治理,从而提高公立非营利医院的运行效率和资金补偿的效率。  相似文献   
2.
国家医改对公立医院补偿机制的影响及对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
新医改方案的出台,带来医疗卫生领域利益格局的重新调整。本文在分析当前公立非营利医院补偿机制问题的基础上,探讨了新医改方案对我国公立非营利性补偿机制的影响,提出相应对策。  相似文献   
3.
公立医院回归公益性的财政补偿机制的探讨   总被引:5,自引:3,他引:2  
政府财政补偿是实现公立医院公益性的必要手段之一。但1997年以来,政府财政投入逐渐减少,公立医院缺乏必要的预算补助,在医疗保障制度和医疗救助制度不完善的情况下,财政投入不足严重地影响了公立医院提供公益性服务的积极性。  相似文献   
4.
目的 探讨广东省公立非营利性医院补偿现状,提出有关政策思路.方法 使用二级资料提取法,分析2002~2007年度广东省医疗机构财务统计报表及<广东省卫生统计年鉴>.结果 广东省公立非营利性医院政府补偿严重不足:内部补偿结构不合理;补偿方式不合理;医疗费用支付制度不健全等.结论 提出回归公益性,明确政府财政补偿范围.改革财政补偿方式;规范医院自身补偿方式,实现服务收费合理化;扩展社会资本补偿渠道等政策思路.  相似文献   
5.
目的 了解某省营利性医院5年来医疗业务开展情况,提出营利性医院发展的对策建议.方法 使用二级资料提取法,比较该省非营利性和营利性医院近5年的医疗业务开展情况.结果 营利性医院规模、服务量、效率和病床使用状况横向比较上显著低于非营利性医院,纵向发展增长率方面高于非营利性医院.结论 营利性医院应充分利用新医改的机遇,开展错位竞争,实施联盟战略和可持续人才战略.  相似文献   
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开展民族药执业药师资格认证工作的若干思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
药品是关系人民生命健康的特殊商品,药师是保障人民大众用药安全有效,关系公众生命健康安全的特殊职业.世界大多数国家都通过法律对药师资格、执业行为实行执业准入制度.1994年3月15日,原国家医药管理局与人事部联合颁发了《执业药师资格制度暂行规定》,开始对药学专业领域进行执业药师资格管理.  相似文献   
8.
文章针对医院管理中知识的特点和知识管理的现状,论述了知识共享的重要性,在理论上构建了知识共享的概念模型,完善了医院管理中知识共享问题的研究,为提高其服务的质量和效率提供了有益的参考.  相似文献   
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